План роботи на 2019 рік
Затверджено
на засіданні профкому
«24» січня 2019р.
Протокол №23
ПЛАН ОСНОВНИХ ЗАХОДІВ
профспілкового
комітету ЗОШ №42 м.Миколаєва
на 2019 рік
1. На профспілкових
зборах розглянути наступні питання:
1. Про внесення
змін та доповнень до колективного договору на 2019 рік
2. Про роботу
профспілкового комітету по здійсненню громадського контролю за
дотриманням адміністрацією законодавства про охорону праці
3. Про організацію
звітів і виборів в первинній організації
Січень
Відповідальні
Шушпанова А.І.
Готують Шушпанова А.І.,
Янчукова І.Л.
1.Про проведення звітів і виборів в первинній
профспілковій організації закладу
з 18 лютого по 06 березня
Відповідальні
Шушпанова А.І.
Готують Шушпанова А.І.,
Янчукова І.Л.
1. Про дотримання Правил внутрішнього трудового розпорядку.
2. Про контроль за дотриманням адміністрацією вимог чинного законодавства про
працю
в закладі освіти .
3. Звіт
про роботу профкому закладу за 2019
рік та реалізацію критичних зауважень і
пропозицій,
висловлених членами профспілки.
4. Звіт
голови ревкомісії про витрачення профспілкових коштів в 2019
році
Грудень
Відповідальні Севостьянова Ю. А.
Готують Григорян Н.
Ю.,
Севостьянова
Ю. А., Паніна І.О.
2. На засіданнях
профкому розглянути наступні питання:
1.
Про
підсумки виконання колективного договору за
2018 р., про укладення
2.
колдоговору
на 2019-2023рр.
3.
(або -
Про підготовку змін та доповнень до
колективного договору на 2019 рік для
затвердження на загальних зборах)
4.
Про
затвердження плану роботи профкому на 2019 рік.
5.
Про
номенклатуру справ профорганізації на 2019 рік.
6.
Про
погодження розкладу занять в ЗЗСО на 2 семестр.
7.
Про
участь в обласному конкурсі на кращий відеорепортаж про профспілкову роботу в
закладі.
8.
Про
участь до Всесвітнього дня соціальної справедливості 20 лютого
9.
Про
створення профспілкової сторінки на сайті закладу.
10. Про витрати на організацію культурно-масових
заходів відповідно до Статутних вимог
11. Про підготовку та проведення Міжнародного
жіночого дня 8 Березня і тижня молодого
вчителя
Лютий
Відповідальні
Шушпанова А.І.
Готують Шушпанова А.І.,
Янчукова І.Л.
1.
Про
участь у спільному проекті міськкому профспілки та Будинку вчителя «Освітянські
родини – єднають країну!» серед освітянських колективів в рамках Фестивалю
«Дзвенить духовності струна»
2.
Про
попередній розподіл навчального
навантаження на 2019-2020 н.р.
3.
Про
заходи щодо святкування 74-річниці Перемоги
4.
Про
участь в обласному огляді-конкурсі на кращу первинну профспілкову організацію
5.
Про
профспілкові витрати на організацію культурно-масових заходів відповідно до
Статутних вимог
Квітень
Відповідальні Григорян Н.
Ю.,
Готують Григорян Н.
Ю.,
Севостьянова Ю. А., Паніна І.О.
Відповідальні_________________
Готують_____________________
1.
Про
організацію літнього оздоровлення членів профспілки та їх дітей влітку 2019р.
2.
Про
проведення аналізу виробничого травматизму та його причин. Про організацію
громадського контролю за проведенням інструктажів з охорони праці.
3.
Про
профспілкові витрати на організацію культурно-масових заходів відповідно до
Статутних вимог
Травень
Відповідальні_____________
Готують___________________
1.
Про
підготовку закладу до навчального року, перевірка техніки безпеки у навчальних
кабінетах, майстернях, спортзалах,
групах, пральнях та інше.
2.
Про
проведення медичних оглядів. Диспансерний облік.
Серпень
Відповідальні__________________
Готують______________________
1.
Про розподіл навчального навантаження. Погодження
тарифікаційних списків.
2.
Про
погодження графіку чергування вчителів по закладу освіти.
3.
Про
погодження розкладу уроків, занять на 1 семестр
4.
Про
погодження графіків робочого дня і змінності техперсоналу.
5.
Про
підготовку та проведення професійного свята Дня працівників освіти
Вересень
Відповідальні_________________
Готують_______________________
1.
Погодження представлень про виплату щорічної грошової
винагороди за сумлінну працю і зразкове виконання службових обов’язків
педагогічних працівників закладу та премій з фонду економії заробітної плати.
2.
Про
участь у міському заході «Освітянська профспілка – це моє життя!» Нам-70 років.
3.
Звіт про
роботу комісії з питань соціальному захисту
4.
Про
виконання комплексних заходів з охорони праці
в 2019 році
Жовтень
Відповідальні__________________
Готують______________________
1.
Про
порядок ведення і зберігання трудових книжок працівників
2.
Звіт про
роботу комісії з питань організаційної
та інформаційної роботи
Листопад
Відповідальні_______________
Готують_______________________
І. Організаційна та внутрішньоспілкова
робота
1. Організувати
роботу постійних комісій,створених при профкомі
Провести
навчання з головами
комісій
Березень
Голова ПК-
2. Здійснювати контроль за виконанням прийнятих на
профспілкових зборах і засіданнях профкому рішень
Протягом року
Голова ПК –
3. Оперативно
інформувати членів профспілки про прийняття нових або внесення змін до
чинних законодавчих в нормативно0-правових актів України, про рішення, прийняті вищими за
підпорядкуванням органами профспілки
Протягом року
Голова ПК, члени профкому
4.Своєчасно проводити прийом в члени профспілки прийнятих
на роботу працівників, заповнювати облікові картки, ставити на профспілковий облік
5.Проводити звірку профспілкового членства з ЦБ
6.Взяти участь в огляді готовності до роботи в новому
навчальному році, складання актів готовності кабінетів ,майстерень, спортзалів,
майданчиків, кухонь, пралень, випробування снарядів.
Протягом року
Голова ПК, члени профкому
1.Створити електронний облік профспілкового членства
(списки членів профспілки в електронному вигляді), внутрішньої профспілкової
статистики.
Протягом року
Голова ПК, члени профкому
ІІ. Заходи щодо захисту соціально-економічних і трудових прав та інтересів
членів профспілки
1. Проаналізувати стан виконання колективного договору
між адміністрацією та профкомом
Січень, жовтень
Директор,голова ПК-
2. Проаналізувати стан із правильністю нарахування та
своєчасністю виплати заробітної плати працівникам закладу. Взяти участь в
роботі атестаційної комісії
Лютий-березень
3. Вивчити стан дотримання в закладі норм чинного
законодавства, які регулюють трудові відносини
в частині, що стосується прийому і звільнення працівників, надання їм
відпусток, порядку ведення трудових книжок, роботи в вихідні та святкові дні
Березень
4. Взяти участь у попередньому розподілі педагогічного
навантаження на 2019-2020 н.р.
Березень
5. Перевірити
своєчасність надання відпусток, нарахування і виплати відпускних, допомоги на
оздоровлення педпрацівникам, бібліотекарям, медичним працівникам,
обслуговуючому персоналу
Червень
6. Розглянути і погодити навчальне навантаження
педпрацівників, їх тарифікацію
Серпень-вересень
7. Своєчасно реагувати на заяви, скарги працівників,
вивчати причини їх виникнення, допомагати працівникам їх вирішувати переговорах
з адміністрацією, направляти адміністрації свої пропозиції щодо їх недопущення.
Аналізувати причини звільнень працівників.
Постійно
ІІІ. Заходи щодо захисту духовних, соціально-культурних прав та інтересів
членів профспілки.Охорона праці
1. Взяти участь в міській
Спартакіаді серед працівників освіти
Лютий
2. Взяти участь у відкритій першості зі
стрільби з пневматичної гвинтівки серед працівників закладів освіти м.Миколаєва
на базі ЗЗСО № 53.
Лютий
3.Взяти
участь у спільному проекті міськкому профспілки та Будинку вчителя «Освітянські
родини – єднають країну!» серед освітянських колективів в рамках Фестивалю
«Дзвенить духовності струна»
Березень- квітень
4.Взяти участь у
міському заході «Освітянська профспілка – це моє життя!» Нам-70 років.
Березень-жовтень
5.Взяти участь в обласному огляді-конкурсі на кращу первинну
профспілкову організацію в 2019
році
Березень-жовтень
6.Організувати оздоровлення
членів профспілки та їх дітей влітку
2019 року на базах «Зміна» і «Акваторія». Своєчасне надання заявок.
Травень-вересень
7.Взяти участь в конкурсі
на кращий матеріал на веб-сайті міської та обласної
організації Профспілки в розділі «Досвід роботи» на тему: «Шануємо Учителя свого». Матеріали у
вигляді розповіді про
Вчителя, Вихователя Вашого закладу з фото надавати в міськком профспілки на e-mail: mmoppo@ukr.net
Протягом року
8. Організація святкових заходів з нагоди Державних свят,
ювілейних дат, днів народження членів
профспілки та інших заходів
Протягом року
9.Колективні
перегляди вистав театрів міста
Протягом
року
10.Екскурсійні поїздки по історичним і визначним місцям,
маршрути вихідного дня та інше
Протягом року
11.Відвідування виставочних залів, знайомство з роботами
декоративно-ужиткового мистецтва та художніх ремесел
Протягом року
12. Створити відеоролик соціального, мотиваційного
характеру. Створити презентації, відео супровід та медійне забезпечення
профспілкових заходів в закладі
Протягом
року
13.Подати матеріали для публікацій на сайті
міськкому, обкому профспілки в
газеті про профспілкову роботу.
Створити профспілкову веб - сторінку на
сайті закладу.
Протягом
року
12.Забезпечити створення комп’ютерної бази обліку профспілкового членства
Лютий-вересень
13.Забезпечити підготовку матеріалів для нагородження
профспілковими відзнаками ЦК, обкому і міськкому профспілки профспілкових
активістів закладу
Лютий-серпень
14.Робота
з ветеранами педагогічної праці
Протягом року
15.Здійснювати
контроль за виконанням заходів з охорони праці і техніки безпеки,
передбачених колективним договором закладу
Протягом року
16. Проконтролювати проведення інструктажів з охорони праці з працівниками,
виконання приписів із зазначеного питання
Постійно
17. Спільно з адміністрацією організувати медичний огляд
працівників закладу
Березень, серпень
18.
Провести заходи
до Всесвітнього Дня охорони праці
Квітень
19. Заслухати на профкомі звіт комісії з питань охорони
праці та накреслити конкретні заходи щодо стану справ у наступному році
Жовтень
20.
Консультувати працюючих про їх соціальні пільги та гарантії у питаннях охорони
праці
Постійно
21. Проводити перевірку
відповідності ведення журналів інструктажів з техніки безпеки та охорони праці
Постійно
22.Взяти участь у Міській
виставці «Освіта Миколаєва» та онлайн конкурсі-презентацій
професійного досвіду освітян міста.
Номінація «Профспілка»
Березень-грудень
23.Взяти участь в міському онлайн огляді – конкурсі
«Сучасний інформаційний простір профспілок освітніх закладів міста – 2019»
Вересень – грудень
24.Організувати
передплату на газету «Профспілкові вісті», «Бібліотечка голови профспілкового
комітету» та інші профспілкові видання
Вересень-листопад
25.Організувати
роботу з молодими педагогічними
працівниками
Протягом року
26.Взяти участь у заходах, присвячених :-
Міжнародному жіночому дню - 8 Марта; 74-річниці
Перемоги « На всі часи, на всі віки у спогадах живі»; Міжнародному дню праці,
Дню Знань – 1 вересня; Дню міста Миколаєва
(виставка народної творчості працівників НЗ міста); Дню працівників освіти, Дню праці, Новорічним
та Різдвяним святам «Новорічне славне свято завітало знов до нас», а
також у ювілейних урочистих заходах
закладів освіти міста
Протягом
року
ІУ. Навчання профспілкового активу (відповідно до плану міськкому
профспілки на 2019р.)
1. Постійно відвідувати інформаційні наради голів профспілкового комітету
2. Взяти участь у навчальних семінарах, психологічних
тренінгах, зустрічах, інформаційних годинах
для голів профспілкового комітету
3.Провести підписку на профспілкові видання, доводити до
членів профспілкового комітету матеріали щодо обміну досвідом роботи який
висвітлюється в них.
4.Оформляти і систематично поповнювати інформаційний блок
по освітлюванню профспілкової
роботи в закладі на сайтах Профспілки
V. Спільна робота з адміністрацією:
1.Брати участь в нарадах при керівникові, на яких
вирішується запитання про організацію роботи закладу
2.Брати участь у роботі комісій закладу, до яких згідно з
законодавством делегуються представники виборних профспілкових органів.
УІ. Розглядати подання адміністрації про надання згоди профкому (погодження
повинно
бути в протоколах засідань профкому):
·
Правила
внутрішнього трудового розпорядку (Затверджуються загальними зборами)
·
Попередній
та остаточний розподіл навчального навантаження
·
Розклад
уроків
·
Графіки відпусток
·
Графіки
робочого дня і змінності техперсоналу
·
Накази на роботу в
позаурочний час та святкові дні;
·
Накази на скорочення,
на роботу з неповним навантаженням, на звільнення;
·
Накази щодо накладання
дисциплінарних стягнень на членів профкому ( на голову профкому - за згодою
міського профспілкового органу)
·
Заходи
з охорони праці та техніки безпеки
·
Правила
з техніки безпеки у навчальних кабінетах, майстернях, спортзалах, котельнях.
·
Тарифікаційні
списки
·
Доплати
за суміщення професій (посад), розширення зони обслуговування чи збільшення
·
Положення
про преміювання, розміри матеріальної допомоги працівникам освіти
·
Перелік
робіт, на які встановлюється доплата за важкі і несприятливі умови праці,
атестація робочих місць, розміри доплат за видами робіт
·
Перелік
працівників із числа адміністративно-господарського, навчально-допоміжного
персоналу, які мають право на підвищення посадових окладів
·
Надання
відпусток педагогічним працівникам в окремих випадках
·
Розірвання
трудового договору з керівником на
вимогу профспілкового органу
УПІ. Забезпечити
звітність:
§ Забезпечити збір даних, узагальнення
інформацій та своєчасне їх подання до ММО, ОК, ЦК Профспілки, облпрофради:
-
статистичних;
-
про
реєстрацію колгодоворів;
-
фінансових
по доцільність витрачення профспілкових коштів;
-
про стан
виробничого травматизму в навчальних закладах міста.
Немає коментарів:
Дописати коментар